ACTIVITES PRINCIPALES

Placé(e) sous l'autorité du responsable du service vérification, le candidat(e) retenu(e) aura pour mission de participer à la réalisation du Plan Global de Maitrise des Risques de la Caf dans le domaine des prestations légales.

A ce titre, il/elle sera chargé(e) de vérifier la bonne application de la législation dans le traitement des prestations familiales et aides financières d'action sociale.

COMPETENCES

• CQP Gestionnaire Conseil Allocataire exigé
• Maitrise de la législation (toutes prestations si possible)
• Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe
• Aptitude à communiquer
• Autonomie et esprit d'initiative
• Pratique de l'outil informatique

Le/la candidat(e) retenu(e) sera accompagné(e) dans l'appropriation des protocoles de traitements utilisés par le service.

Depuis plus de 70 ans, les Allocations familiales accompagnent les familles dans leur vie quotidienne : éducation, garde des enfants, logement,loisirs...
Acteur majeur de la solidarité nationale, la branche Famille est engagée sur la performance de ses services et de sa gestion.
Sur le terrain, les collaborateurs de la Caf 95 se mettent au service des allocataires : ils prennent en charge le versement des prestations légales pour les familles ou les personnes en situation précaire et participent activement à l'action sociale familiale (financement de l'offre d'accueil pour la petite enfance et la jeunesse, soutien à la parentalité, animation de la vie sociale...) du département.

CONDITIONS PARTICULIERES

Une prime de responsabilité de 5 % du salaire sera attribuée en même temps que la délégation donnée par le Directeur Comptable et Financier.

Le processus de sélection comportera une épreuve sur PC et un entretien si les résultats à cette épreuve sont concluants.

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre et de bien vouloir en informer votre responsable de branche au plus tard le 21/06/2023.