• Assurer la création et la modification des tiers hébergés dans la base Tiersi
• Participer aux travaux spécifiques : gestion des conventions, certification, traitement de listes...
• Travailler en transversalité avec les différents services internes et les partenaires

COMPETENCES

• Maîtrise des outils informatiques et notamment NIMS,
• Aptitudes à la communication orale et écrite,
• Rigueur,
• Qualités relationnelles,
• Sens du collectif,
• Organisation de l'espace de travail,
• Connaissance de l'outil EXCEL souhaitée.

Vous disposez d'une première expérience sur un poste administratif ou dans le domaine du secrétariat, idéalement acquise dans le secteur du service public. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous disposez également de capacités d'adaptation et d'organisation, du sens du travail en équipe ainsi que d'une aisance relationnelle et sensibilité aux valeurs sociales.

Il n'existe pas de formation nationale ou régionale spécifique à la tenue de l'emploi, l'apprentissage se fera sur poste en étant accompagné par une Experte Appui Métier.

Depuis plus de 70 ans, les Allocations familiales accompagnent les familles dans leur vie quotidienne : éducation, garde des enfants, logement,loisirs...
Acteur majeur de la solidarité nationale, la branche Famille est engagée sur la performance de ses services et de sa gestion.
Sur le terrain, les collaborateurs de la Caf 95 se mettent au service des allocataires : ils prennent en charge le versement des prestations légales pour les familles ou les personnes en situation précaire et participent activement à l'action sociale familiale (financement de l'offre d'accueil pour la petite enfance et la jeunesse, soutien à la parentalité, animation de la vie sociale...) du département.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Les candidat(e)s sélectionnés seront reçu(e)s en entretien.

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, au plus tard le 25/05/2023.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.